李践人才革命招才选将人才招聘人才到底在哪里讲座

    |     2015年9月3日   |   管理激励营销   |     0 条评论   |    1650

李践,实战派管理专家,行动成功国际教育集团董事长,TOM户外传媒集团前任总裁 五项管理创始人,中国赢利模式创始人、企业培训导师。李践掀起一场颠覆中小民营企业家观念和方法的人才革命,1992年白手起家,创办“风驰传媒”,8年时间企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,培养出115位总经理,产生56位百万富翁。集团现有28家公司,在李践的领导下快速发展。

企业学习培训、内训类教材资料

本次资料主要讲解李践团队二十年用人绝招人才革命六脉神剑系列

招才选将

精兵强将

人尽其才

接班人计划

优胜劣汰

留住人才

具体介绍

内容实效,直接给方法,《招才选将》将人才招选分为三大关键时间点:招选前、招选中、招选后,分别针对这三个阶段,提出每个阶段企业家应该做的工作和关注重点,这不是针对人力资源,而是为每个企业的CEO和领导者量身打造,为企业家们,解开人才招选的种种困惑和问题,实效、实战,实用,让您茅塞顿开,一听就受用,一用就有效,最终成功打响人才战役,让一流人才成就一流的企业,实现企业飞速发展、基业长青的终极目标。

也许企业家们已经意识到,人才战略是企业的第一战略,可面对招人难,选人难,用人难、留人难,裁人难,培养接班人更难的窘境,企业家们无所适从,市面上缺少关于人才的完整培训方案和指导内容,而传统的人才观念已经完全不适合当代社会,一场人才的革命势在必行,李践老师,以其二十年企业领导者的切身体验,和多年实效企业家导师的独特视角,为众多中小型民营企业家们,揭开人才战略的奥秘。

人才革命不是一部,而是从招、育、用、留、裁、接班人,六个方面解决企业关于人才的全部问题,是完整的系列光盘,并推行早学早受益,早用早见效的实用主义理念,让企业家朋友们立刻就能解决企业的人才问题,而环环相扣的系列内容,更能“勾住”读者,保证了强大的后续购买力。

颠覆传统,改变观念,你是否在感叹,人才的难以招聘、难以培养,好不容易找到人才却又留不住,你知道问题的根源吗,根源其实在你的观念,你花心思去招了没,你投入精力去招了吗,你知道招聘人才需要注意哪些方面的关键点吗?所谓“你不理才,才不理你”,企业家的人才观念必须彻底改变,打破常规,才能赢得人才革命的胜利,李践老师这套人才革命系列光盘,就是用来改变大家的观念,让你从根源找到病因,对症下药,解决问题。

下载地址:网盘下载  下载密码:q279

转载请注明来源:李践人才革命招才选将人才招聘人才到底在哪里讲座
回复 取消